前段时间，有网友在入职安徽某知名酒业营销一职时，被要求到指定的医院检测乙肝项目。网友向我们咨询：乙肝是传染病吗？有乙肝能不能从事酒类行业？
我们可以肯定的说：可以，乙肝虽属于传染病，但不通过消化道传播，乙肝携带者可以正常参加工作。
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酒类属于食品行业，根据国家食品安全法相关规定，从事食品、餐饮、公共场所服务行业在上岗前应取得健康证明。办理健康证体检的项目，以检测消化道传染病为主，比如甲、戊型病毒性肝炎病毒，其次是肝功能和肺部。
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我们来看看国家食品安全法实施条例第二十三条规定：从事接触直接入口食品工作的人员患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的，食品生产经营者应当将其调整到其他不影响食品安全的工作岗位。
乙肝属于食品生产限制的传染病病种，不在健康证明体检检测项目之内。
再说，国家有关部门早已发文禁止入学和就业类体检查乙肝项目。
因此，该知名酒业公司要求入职者检测乙肝项目，不符合国家有关法规，涉嫌乙肝歧视，为其提供乙肝项目检测的医疗机构也明显违反国家有关规定，嫌疑侵犯受检人员隐私。
平等就业是每个公民享有的权利，对于该酒业公司及其医疗机构涉嫌违规检测乙肝的问题，我们不能沉默。10月10日，我们通过信函向安徽省有关监管部门反映，请求介入调查并向社会公布调查结果。
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